Persönlichkeit - von Soft Skills, Gewinnerpersönlichkeiten und unseriösen Tests | #28
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Gibt es diese eine Persönlichkeit die alle Personaler:innen sehen wollen? Auch wenn es einem manchmal so vorkommt gibt es die natürlich nicht. Aber es gibt ein, zwei Aspekte in der Persönlichkeit die relativ gut einen Erfolg im Job versprechen.
In dieser Folge sprechen wir unter anderem auch über diese Aspekte, aber auch darüber, wo man innerhalb einer Bewerbungsphase am ehesten die Chance hat seine Persönlichkeit zu zeigen und wie wir Persönlichkeitstest innerhalb des Prozesses erlebt haben. Außerdem diskutieren wir, wie wichtig Soft Skills überhaupt sind und ob sie den Hard Skills vielleicht sogar überlegen sind.
Genannte Quellen:
- Welche Soft Skills sind bei Berufseinsteigern wichtig?
- Global Talent Trends Report on LinkedIn
- Big 5: Erklärung; Gewissenhaftigkeit als Erfolgsfaktor; Extraversion & emotionale Stabilität und Arbeitsleistung
- Persönlichkeit und Führung: Einfluss von Gewissenhaftigkeit und Extraversion auf die Führungsfähigkeit
- Persönlichkeit und Gehalt für Männer und Frauen
- Führungsmotivation muss bei Frauen ausgeprägter sein
- 16 Personalities Test
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Zeitstempel:
02:20 - Soft Skills – was zählt dazu, wie wichtig sind sie?
19:15 - Gewinnerpersönlichkeit und Karrieretypus
25:59 - wissenschaftliche Erkenntnisse zu Persönlichkeit und Arbeit
31:17 - Berufseinstieg: Motivation und 5-Jahres-Pläne
41:39 - Unsere Erfahrung mit Persönlichkeitstests im Bewerbungsprozess
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